30 неделя: Отпуск или декрет – как освобождают от работы по беременности в разных странах мира

Каждому ребенку нужны материнское внимание и забота. Поэтому во всем мире практикуется отпуск по уходу за ребенком, дающийся беременным женщинам не только до родов, но и после. Однако в разных странах законы сильно отличаются. О том, как устроен декретный отпуск в других государствах, читайте в этой статье.

Китай

В Китае размер отпуска зависит от возраста будущей матери. Чем она старше, тем больше времени ей дается на восстановление после родов. Длительность декрета в Китае составляет от 90 до 120 дней. Что примечательно, взять отпуск по уходу за ребенком может и его отец, тоже на 3-4 месяца. В течение всего декрета родитель будет получать зарплату в прежнем размере.

Исландия

В Исландии совершенно иное отношение к беременности и воспитанию детей после родов, нежели в большинстве других стран. Там заниматься уходом могут даже представители сильного пола, получив при этом оплачиваемый отпуск на 3 месяца. В течение этого срока они получают ежемесячную компенсацию в размере 80% от своей средней зарплаты. В Исландии доля мужчин, которые пользуются этой привилегией, составляет 90%. Поэтому оба родителя ухаживают за малышом в равной степени. Бывает, что отец сидит с ребенком, а мама начинает работать уже через неделю-две после родов, если есть такая необходимость

США

США входит в число девяти стран, где нет оплачиваемого отпуска по ухода за ребенком. Помимо Америки, это Сурины, Тонга, Папуа, Новая Гвинея и другие маленькие государства. В США для беременных законодательством предусмотрены лишь 12 недель отпуска, и то без оплаты. Однако, в некоторых штатах условия могут быть отличаться. Также женщины могут договариваться об отпуске напрямую с работодателем, но законом это никак не регулируется.

Великобритания

В Англии беременные получают 26 недель декрета, в течение которого будут получать прежнюю заработную плату. При необходимости, мама может взять дополнительно еще до 26 недель, но они будут оплачиваться лишь частично. Отец ребенка тоже имеет право на декретный отпуск. В течение него он будет получать денежные выплаты в размере 90% от прежней зарплаты.

Швеция

В Швеции условия для беременных женщин лучше, чем в любой другой стране. Там родителям предоставляется декретный отпуск с сохранением заработной платы на 480 дней, который они делят между собой, по собственному усмотрению. При этом отец в обязательном порядке должен провести с ребенком не менее 2 месяцев из этого срока.

Украина

В Украине беременная женщина может взять отпуск суммарно на 126 дней, 70 до родов, и 56 после рождения малыша. Возможность ухода в декрет не зависит от срока, который мама проработала в компании.

По желанию самой женщины она может уйти в отпуск вплоть до достижения ребенком 3-летнего возраста. В течение всего этого времени она будет получать пособие по государственному социальному страхованию.

Россия

Что же касается России, то у нас трудовой кодекс предусматривает отпуск для беременных женщин на 70 дней до родов, и на 70-110 дней после (110 в случае рождения сразу двух и более малышей). При этом выплачивается пособие в размере до 322 тысяч рублей (в 2020 году), в зависимости от доходов матери и отца ребенка.

Проблемы женщин после родов

Законы, касающиеся беременности и ухода за ребенком после родов, продолжают меняться. Многие женщины сталкиваются с такими проблемами как: потеря карьеры, дискриминация, уменьшение заработной платы. Поэтому законодатели в разных странах стараются выстроить наиболее эффективную систему назначения отпусков по беременности, чтобы мамы, с одной стороны, могли как следует ухаживать за ребенком, и с другой стороны, могли сохранять свои рабочие места, и после выхода из декрета продолжали работать на прежних условиях.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *