Осындай жағдай болды, біреуің де осыған кездескен немесе осыны жақсы б...

Осындай жағдай болды, біреуің де осыған кездескен немесе осыны жақсы білетін болар. Кіші қарындасым, оған 18 жас, 21 шілдеде демалыс базасына жұмысқа кетті. Күніне 2000 рубль жалақы береміз деді, 9:00-23:00 аралығында. 22-нші күні шығуы керек болған, бірақ сол күні-ақ келген жерінде шығып қалды, екі күннен кейін ол түн жарымға дейін, кейде таңға дейін жұмыста қалатын болды, себебі, серіктесі базада тұрмайды, үйінде тұрады, ертерек кетеді, себебі кеш қайтқысы келмейді. Сіңлім кеш жұмыс істегенмен, таңертең сағат 7-де келіп, бәрін жууға үлгеруі керек болды, ал екінші жұмысшы әрдайым кеш келетін. Нәтижесінде, сіңлім ұстамады және 10-ына дейін жұмыс істеп, одан кейін жұмыстан шығатынын айтты (бұл күні жалақысын қолма-қол төлейтін). Бірақ ол жұмыстан шығамын деді ғой деген соң, бүгін-ақ жұмыстан шығарылды. Бүкіл уақытта ол 32 мың + артық сағаттары үшін ақы алуға тиіс болған. Бұл мәселе өте күрделі екен. 21-31 шілде аралығында оған тек 9 мың төленеді, алғашқы 3 күн стажировка, ол төленбейді, бастапқыда оған айтылмаған, және 2000 емес, 1500 рубль. 1-6 тамыз аралығында 12 мың. Жұмысты менің қайнанам тапқан, оның танысы сол жерде жұмыс істейді, ол жерден жазғы кезеңде жалақы 2000 рубль деп айтқан. Мұндай жағдайларда не істеу керек?