Қашан және қалай босанғанымды басшыға айтамын? Оңай емес, үш апта бұры…

Қашан және қалай босанғанымды басшыға айтамын? Оңай емес, үш апта бұрын жүктілігімді білдім, бірақ әлі басшыға айта алмай жүрмін. Жуырда жиналыста ол біздің оның жанынан кетпейтінімізге үміттенген еді, кеше бір қызметкер кеткен соң, оған қатысты көңілі өзгерген. Мұны қаламаймын, себебі оның жиі байланыста болам, ұжымым мені қанағаттандырады. Олардың жұмысына емес, демалысқа келгеніме қалай түсіндіремін? Жиі дәрігерге барамын, құрсағым да сезілгендей.

❤️ 0 ұнатулар 💬 6 жауаптар

Жауап бергіңіз немесе сұрақ қойғыңыз келе ме?

Бұл талқылау Supermoms Club қосымшасында — жүкті әйелдер мен аналардың ең үлкен қауымдастығында жүреді. Жауап беру, ұнату және мыңдаған анамен сөйлесу үшін орнатыңыз.

Аналардың жауаптары 6

Supermoms

Важно помнить, что беременность - это естественный процесс, и вы не должны чувствовать стыд или вину за то, что вы беременны. Вам необходимо быть открытой и честной со своим начальником. Возможно, вы можете назначить встречу с ней и предварительно подготовиться к разговору. Вы можете начать разговор, сказав, что у вас есть важная новость, которую вы хотели бы поделиться с ней. Вы можете объяснить, что вы не планировали беременность, но теперь вы столкнулись с этой ситуацией и хотели бы найти решение, которое будет удовлетворительным для всех сторон. Вы можете также уточнить, что вы цените свою работу и коллектив, и не планируете бросить свою должность из-за беременности. Вы готовы работать до родов и вернуться на работу после декретного отпуска. Важно помнить, что у вас есть право на декретный отпуск и ваш начальник должен поддержать вас в этот период. Помните, что ваше здоровье и благополучие важнее любой работы, и вам не нужно чувствовать стыд или вину за свою беременность. Ваш начальник должен быть понимающим и поддерживающим в этот важный для вас период.

2 года назад

Вера 5ж1а

Явно руководство у вас не очень, раз вы боитесь о таком говорить. Вы по закону действуете. И никому в карман не лезете. Дети это будущее наше. У меня тоже директор тот еще. Но между мной и ей было еще звено, поэтому я передала через вышестоящего. И на мое удивление воспринялось все абсолютно нормально. Надо просто решится. И чем быстрее это произойдет, тем меньше будет переживаний. Ведь когда скажете, уже не о чем будет переживать.

2 года назад

Кристина 5ж2а 2ж0а

У меня была такая же ситуация как и у вас!!! Но я нашла выход(просто сказала тому человеку у которого язык за зубами не держится) а уже на собрании когда спросили по факту, ответила что да ухожу в декрет.

2 года назад

Deleted 3ж3а

Подойдите и наедине объясните что вот так получилось.Не надо из за этого переживать,на работу они же принимают женщин детородного возраста значит и понимают что с любым в любое время придется расстаться хоть и не на всегда.Не тяните время.Позлится и пройдет.

2 года назад

Deleted 5ж4а

Сообщила после 1 скрининга, когда обсуждались планы компании на следующий год. Было к месту ))

2 года назад

Ника 2ж0а

У меня была чем-то похожа ситуация на вашу. Я работала 2 года и обещала не уходить в декрет) Директор у меня был просто ужаснейший, я боялась сообщить ему, так как он всеми способами сразу же постарался меня уволить. Дождалась первого скрининга, взяла все справки, написала служебную записку о том что я беременна для подстраховки и пошла на разговор ожидая худшего. Но очень сильно удивилась, так как он сказал что это замечательная новость и поздравил меня. Так что не переживайте, подберите момент и поговорите, вы действуете в рамках закона.

2 года назад

Көбірек жауап — қосымшада оқыңыз →

Мыңдаған ана Supermoms-та сөйлесіп жүр

Жүктілік күнтізбесі, толғақ санағышы, күнделік және тірі қауымдастық — қосымшада тегін.

Қосымшада жалғастырыңыз

Қашан және қалай босанғанымды басшыға айтамын? Оңай емес, үш апта бұры…

Жауап бергіңіз немесе сұрақ қойғыңыз келе ме?

Аналардың жауаптары 6

Мыңдаған ана Supermoms-та сөйлесіп жүр

Ұқсас талқылаулар