17 апта басталды. Мен пивнушкада жұмыс істеймін, кестем - 2 күн, 2 түн...

Алдымен, сіз өзіңіздің жұмыс берушіңізге жүгініп, жағдайыңызды онымен талқылауыңыз керек. Мүмкін, сіздің жұмыс берушіңіз сізді жеңіл жұмысқа ауыстыруға немесе жұмыс кестеңізді өзгертуге дайын болар. Дегенмен, жеңіл жұмысқа ауыстыру және жұмыс кестесін өзгерту шешімі компания саясатына және сіздің еліңіздің заңнамасына байланысты. Егер сіз ауруханадан анықтама әкелсеңіз, жұмыс берушіңіз сізді жеңіл жұмысқа ауыстыруды немесе жұмыс кестеңізді өзгертуді қарастыруы мүмкін. Дегенмен, бұл түнгі ауысымдардан босатылатыныңызды кепілдемейді. Мүмкін, жұмыс берушіңіз сізге басқа жұмыс немесе кесте ұсынады. Ауысымшыларға келетін болсақ, егер бұл пивнушканың жұмысы үшін қажет болса, олар түнгі ауысымдарда жұмыс істеуді жалғастыра алады. Дегенмен, жұмыс берушіңіз бұл мәселені шешудің басқа жолдарын табуы мүмкін, мысалы, қосымша қызметкерлерді табу немесе ауысымшылардың жұмыс кестесін өзгерту. Қалай болғанда да, бұл жағдайды жұмыс берушіңізбен талқылау және барлық тараптар үшін қанағаттанарлық шешім табу маңызды.

Бұл сізге өз жұмысыңызға барып, сонда анықтау керек, мұнда емес.

Сіздің бастығыңыздан сұраңыз, тек ол сіздің сұрақтарыңызға жауап бере алады.