Lesya 4ж11а

5 жыл бұрын · Белгород

Біздің желі 8 маусымда қайта ресімделеді. Мен 1 маусымнан бастап демал…

Біздің желі 8 маусымда қайта ресімделеді. Мен 1 маусымнан бастап демалысқа шығамын және 31 мамырда келіп жұмыстан босатылуым және келесі күні қайта қабылданғым сұралды. Бірақ мен 1 маусымнан бастап ауруханада болуым тиіс. Сондықтан қандай да бір төлемдерден айрылмаймын ба?

❤️ 0 ұнатулар 💬 23 жауаптар

Жауап бергіңіз немесе сұрақ қойғыңыз келе ме?

Бұл талқылау Supermoms Club қосымшасында — жүкті әйелдер мен аналардың ең үлкен қауымдастығында жүреді. Жауап беру, ұнату және мыңдаған анамен сөйлесу үшін орнатыңыз.

Аналардың жауаптары 23

Гузель 9ж5а 42

Лучше спросить У специалиста, а то вы подпишите увольнение и всё доказывай потом что к чему??‍♀️

5 лет назад

Lesya 4ж11а

Гузель, Да где ж его найти то??

5 лет назад

Гузель 9ж5а 42

Lesya, Может в интернете есть, онлайн консультации юристы/адвокаты всякие))

5 лет назад

Lesya 4ж11а

Гузель, Пишу,но пока нет ответа

5 лет назад

Яна 5ж1а

Первый раз слышу что это происходит через увольнение, это как то должно проходить через перевод ,не знаю точно ,но не через увольнение ,тем более по закону ,они не могут увольнять одним днем и следующим брать на работу ,если только вчерашним числом будут писаться заявления ...я бы на вашем месте ничего такого не подписывала, а то уволят и потом обратно не возьмут и по выплатам не выплатят ,сделают как нибудь хитро .Лучше реально проконсультироваться с кем нибудь, кто понимает в этих делах ,чтоб все ваши права были защищены

5 лет назад

laughing_sugar 4ж10а

Думаю вас обратно не возьмут, вероятно хотят вас выпереть так

5 лет назад

Lesya 4ж11а

laughing_sugar, Дело в том,что ранее уже переводили сотрудников,постепенно это делают,сказали до августа надо закончить.Но они остались работать,а я в декрет

5 лет назад

laughing_sugar 4ж10а

Lesya, Просто это очень странно. Вам же выплаты положены за последние 2 календарных года.. а в новой компании вы вроде как только устроены.. Страшно в общем

5 лет назад

Вера 5ж1а

laughing_sugar, Так выплаты за два года трудового стажа, а не два года в одной компании

5 лет назад

Ольга 13ж8а 4ж11а

Я бы не увольнялась... Как-то странно всё это и стаж наверное теряется, если и получите что-то, то скорее всего минималку... И возможно ли это в день приема на работу уйти на больничный по беременности и родам, никогда такого не слышала)

5 лет назад

Сания 5ж1а 2ж10а

Ни в коем случае не подписывайте увольнение

5 лет назад

Lesya 4ж11а

Вот и не хочется из за незнания проеб... всё Плюс ещё и отпуск висит неотгуленный

5 лет назад

Наталья 5ж4а

Выглядит как очень темная схема со стороны работодателя. Когда мое подразделение закрылось, меня переоформили переводом, без заявлений на увольнение. Я бы тоже не соглашалась на такое

5 лет назад

Lesya 4ж11а

Наталья, А если переводом,то по идее все сохраняется за работником?только отпуск оплачивают

5 лет назад

Наталья 5ж4а

Lesya, Да, у вас непрерывный стаж, все наработанное за вами сохраняется

5 лет назад

Lesya 4ж11а

И как поступить,у меня подвешен один день,31 мая...я должна приехать в офис и написать заявление...сказать,что не буду и уйти? А на следующий день привезти бумаги на декрет?

5 лет назад

Ольга 13ж8а 4ж11а

Lesya, Придите 31, напишите заявление на отгул за свой счёт на этот день, а на след день в отпуск уйдете... Так будет лучше, чем потерять все или если не всё, то большую часть... Пусть сами решают свои проблемы... У нас в в/ч после НГ был пример,не совсем такой конечно... Человек работал несколько лет, ему дали доп. ставку, премию за стаж повышенную начисляли, решил уволиться перед нг и пойти в другое место, но что-то не сложилось, вернулся в январе. И начал с самого начала, т.е. с испытательного срока и с мин. З.п...всё "сгорело"... А как Вас так собрались за один день уволить, принять, все наработки сохранить да ещё и в декрет отправить, мне лично не понятно...

5 лет назад

Юлия 5ж3а 42

Меня в декабре уволили из одной компании и устроили в другую. В январе должна была в декрет пойти, сама решила ещё месяц поработать. Все нормально мне оплатили. Ничего не потеряла, кроме месяца, который дополнительно проработала, так как зарплату получала. Дело не в организации, а в том, сколько вы получали предыдущие два года зарплату

5 лет назад

Lesya 4ж11а

Юлия, Они просто молчали до последнего,а тут за один день снеслись,хотя переоформлять должны 8.06

5 лет назад

Юлия 5ж3а 42

Lesya, У меня тоже резко.. причём я знала, что это будет, так как компания под ликвидацию, поэтому заранее финдиректора оповестила, что такая ситуация, она мне говорила, что через 2 года только будут ликвидировать! А потом взяли и прислали письмо: вас послезавтра увольняют, просим явиться в офис! Но я просто уверена в своей организации, да и я не одна шла в этот день, плюс сразу документы все заполнила на оформление в новую организацию.. ну и меня уже второй раз так переводят из одной в другую путём увольнения

5 лет назад

Вікторія

Нет не соглашайтесь на такое

5 лет назад

Ольга 13ж8а 4ж11а

Чем Ваша история закончилась?

5 лет назад

Lesya 4ж11а

Ольга, Со вчерашнего дня лежу в патологии Больничный открыт

5 лет назад

Көбірек жауап — қосымшада оқыңыз →

Мыңдаған ана Supermoms-та сөйлесіп жүр

Жүктілік күнтізбесі, толғақ санағышы, күнделік және тірі қауымдастық — қосымшада тегін.

Қосымшада жалғастырыңыз

Біздің желі 8 маусымда қайта ресімделеді. Мен 1 маусымнан бастап демал…

Жауап бергіңіз немесе сұрақ қойғыңыз келе ме?

Аналардың жауаптары 23

Мыңдаған ана Supermoms-та сөйлесіп жүр

Ұқсас талқылаулар