Баршаңызға сәлем! Жүктімін, 12 апта, әлі есепте тұрған жоқпын. Жұмысқа...

5 лет назад Екатерина 42 Черновцы

Баршаңызға сәлем! Жүктімін, 12 апта, әлі есепте тұрған жоқпын. Жұмысқа орналасқым келеді, толық әлеуметтік пакет болсын деп. Қазір медициналық комиссиядан өтудемін, гинеколог қараған жоқ, жай ғана менің сау екенімді және жұмыс істей алатынымды растайтын анықтама берді. Енді не істеу керегімді білмеймін: жұмысқа тұсам ба әлде алдымен есепке тұрсам ба? Жүкті екенімді айту керек пе, әлде айтпасам ба — әйтпесе, бәлкім, жұмысқа алмай қалар. Шатасып тұрмын. Осындай жағдайды кім бастан өткерген? Кеңес беріңіздер. Білемін, сұрақ оғаш, бірақ әйтеуір..

Комментариев: 37

Понравилось: 0

Даша

На учёт важно встать до 12 недели

Ответить 5 лет назад

Даша

Даша , и назначается УЗИ в 12-13 недель, обязательное

Ответить 5 лет назад

Ⓝⓐⓡⓘⓝⓔ

11г7м 8г10м 5г1м

лучше встаньте на учёт, и обязательно делайте первый скрининг, ребенок важнее.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Ⓝⓐⓡⓘⓝⓔ , это даже не обсуждается, ребенок важнее!!! спасибо! на учет думала завтра становится. просто интересно, может кто был в такой ситуации, и как правильней поступить

Ответить 5 лет назад

Nurgulya💕

5г2м

Обычно о беременности можно уведомить на 20-ой неделе

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Nurgulya💕 , Тоесть, если позволяет здоровье, я могу устроится на работу, и встать на учёт, при этом не сообщать работодателю? А в больницу не надо будет справку с места работы? спасибо большое за отзыв!

Ответить 5 лет назад

Марина

5г6м 5г6м

Екатерина , Вы можете устроиться на работу, но учесть что в 30 недель вы уйдёте в декрет. Никакая справка не нужна.

Ответить 5 лет назад

Таня🌺

5г3м

Екатерина , Когда на учёт встаёте, там спрашивают работаете или нет, у меня справку с работы просили, потому что гинеколог же будет отправлять вас в декрет на 30 неделе, она должна будет дать потом справку которую вы отнесете в цон что бы открыть пособие и тд

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Таня🌺 , Да, я знаю, а можно просто позже принести эту справку? Чтоб хоть немного проработать.

Ответить 5 лет назад

Таня🌺

5г3м

Екатерина , Ну скорее всего да, я проработала 2 года, в марте когда начался карантин я уволилась, на учёт вставала в апреле там сказала что не работаю, мне записали в обменной карте что домохозяйка, потом муж у себя на работе устроил просто на пенсионку сами закидываем, и вот недавно только в больнице сказала что бы вписали компанию где работаю (они конечно удивились типа вы же не работаете и тд. Но им вообще какая разница) и справку понесу вот 5 августа на приём, уже 28 недель будет.

Ответить 5 лет назад

Nurgulya💕

5г2м

Екатерина , Нет в поликлинику сообщаете место работы и все. Главное работодатели уведомить на 20-25 неделе когда уже живот будет не скрыть.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Таня🌺 , спасибо!!

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Nurgulya💕 , спасибо!!!

Ответить 5 лет назад

Зарема

девочки во время беременности на ранях сроках у вас болела живот как будто месячные хотят начаться

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Зарема , Да, у меня болел, тянуло. Все говорили, что это нормально, организм привыкает. Главное, сразу к врачу, если боли постоянные, резкие и т. д.

Ответить 5 лет назад

Зарема

Екатерина , нет боле не постоянные и не сильные

Ответить 5 лет назад

Анастасия

5г2м 42

Зарема , нужно пойти к гинекологу и сказать что боли тянущие в животе

Ответить 5 лет назад

Лана

4г11м

Зарема , В начале было такое, но сказали это нормально, т.к. матка увеличивается. Прописали свечи Вибуркол на всякий случай , если заболит поставить (ставятся ректально) они расслабляют матку и боль уходит. Но мне они так и не пригодились🙂

Ответить 5 лет назад

Зарема

4 дня болела но теперь не болит, больше у меня нет не каких симптом не тошнота не чего

Ответить 5 лет назад

Елена

20г2м 16г5м 5г3м

устраивайтесь на работу и пока работадателю ничего не говорите. параллельно встаньте на учет.

Ответить 5 лет назад

Анастасия

5г2м 42

на учёт становится нужно до 8 недель, меня поставили ровно в 8. потому что первое УЗИ и скрининг нужно проходить на 12 неделе.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Анастасия , не ставили меня на учет раньше, сказали что нет надобности, беременность протекает спокойно, явится в первые дни 12. так и сделаю... у меня со сроком не могли определится, так что по их меркам у меня сейчас 11-12 нед. Предварительно у врача я была на осмотре, так как боюсь, чтоб всё было хорошо! вот теперь уже на учет стану. И кстати у нас тут совсем не берут на учет раньше 12 недели если нет угрозы, я хотела в 7 недель)))

Ответить 5 лет назад

zhuldyz

22г1м 19г2м 42

встать на учёт не значит обязательно говорить работодателю о своём положении, одно другому не мешает. вы же на учет пойдёте по месту прикрепления. Генеколог при мед осмотре в любом случае будет писать здоров, беременность это не болезнь. Если сказать о своём положении не факт что вас примут, не хотите не говорите, хотя это неправильно, на мой взгляд.

Ответить 5 лет назад

Алёна

13г9м 4г11м

Вставайте на учёт. Это во-первых. А уже потом устраивайтесь на работу. Работодателя уведомить в срок до 20 недель. И если нет испытательного срока, то никто не имеет права вас уволить.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Алёна , спасибо!

Ответить 5 лет назад

Светлана

13г9м 42

на учёт нужно стать до 12 недель)

Ответить 5 лет назад

салмира

7г10м 42

я на учёт стало на 6 недели у нас ставят

Ответить 5 лет назад

Саша

6г4м

в 12-13 недель делают первый скрининг. до этого времени обязательно встать на учёт, чтобы сдать необходимые анализы и соответственно сделать скрининг. ребёнок важнее, чем целый соц.пакет.

Ответить 5 лет назад

Саша

6г4м

Саша , да и к тому же сомневаюсь что возьмут на работу. такое редко прокатывает. в основном просят написать заявление по собственному

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Саша , я знаю что важнее! я просто спрашивала, может кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией. Это не значит, что соц.пакет для меня главней, нет. и о том, как стать на учет и когда, я всё знаю, спасибо. мне только хотелось уточнить этот нюанс на счет оформления на работу.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Саша , спасибо за отзыв, учту

Ответить 5 лет назад

Мира

18г4м 16г0м 8г4м 5г2м

если по трудовому договору у вас не предусмотрен испытательный срок, то можете смело устраиваться. А если есть то Вас могут уволить до его окончания.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Мира , спасибо! Испытательного срока нет.

Ответить 5 лет назад

Синди

6г1м

по закону,вас могут уволить даже беременную.Работодатель скажет,что не знал о Вашей беременности в 12 недели и вы намерено закрыли эту информацию!у нас была такая ситуация на работе

Ответить 5 лет назад

Ксюша

в подібний випадок, я працювала до вагітності 10 місяців неофіційно, тепер керівнику повідомила що вагітна і він мене влаштував на 9 тижні вагітності, в ідеалі можна не розповсюджувати інформації про вагітність до 13 місяців, роботодавці теж люди і з ними можна домовитися, наприклад сплата податків до виходу в дискретну відпустку наполовину, чи вони можуть поставити свої умови, головне не хвилюватися і берегти дитинку

Ответить 5 лет назад

Илонка

я сразу же как узнала пошла меня поставили на учёт, было 5 недель.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Илонка , на учёт уже стала)) вопрос в работе остался открытым))) у нас не хотят брать на учёт раньше 11-12 нед если нет угрозы. я стабильно ходила на осмотры, чтоб себя успокоить, а вчера на учёт уже стала.

Ответить 5 лет назад

Частые темы

Covid-19 О наболевшем Қатынастар Босану тарихы Денсаулық

Ещё больше обсуждений в приложении Supermoms Скачать приложение

Посты из приложения

Данный пост размещен в приложении для беременных и мам Supermomsclub.
Если Вы желаете ответить на этот вопрос или задать свой - установите приложение

Установите приложение в пару кликов

Читайте эти записи в приложении SUPERMOMS CLUB — самом популярном приложении для беременных и мам!

Баршаңызға сәлем! Жүктімін, 12 апта, әлі есепте тұрған жоқпын. Жұмысқа...

Похожие посты

Частые темы

Посты из приложения