Hi everyone! I'm 12 weeks pregnant and not yet registered for prenatal...

5 лет назад Екатерина 42 Черновцы

Hi everyone! I'm 12 weeks pregnant and not yet registered for prenatal care. I want to get a job that has a full benefits package. Right now I'm going through a medical exam/commission, and the gynecologist didn't examine me — she just gave a certificate saying I'm healthy and can work. Now I don't know how to behave or what to do. Should I get the job or register first? Tell them about the pregnancy or not — but then they probably won't hire me. I'm confused. Has anyone done something like this? Please advise. I know it's a strange question, but still...

Комментариев: 37

Понравилось: 0

Даша

На учёт важно встать до 12 недели

Ответить 5 лет назад

Даша

Даша , и назначается УЗИ в 12-13 недель, обязательное

Ответить 5 лет назад

Ⓝⓐⓡⓘⓝⓔ

11г7м 8г10м 5г1м

лучше встаньте на учёт, и обязательно делайте первый скрининг, ребенок важнее.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Ⓝⓐⓡⓘⓝⓔ , это даже не обсуждается, ребенок важнее!!! спасибо! на учет думала завтра становится. просто интересно, может кто был в такой ситуации, и как правильней поступить

Ответить 5 лет назад

Nurgulya💕

5г2м

Обычно о беременности можно уведомить на 20-ой неделе

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Nurgulya💕 , Тоесть, если позволяет здоровье, я могу устроится на работу, и встать на учёт, при этом не сообщать работодателю? А в больницу не надо будет справку с места работы? спасибо большое за отзыв!

Ответить 5 лет назад

Марина

5г6м 5г6м

Екатерина , Вы можете устроиться на работу, но учесть что в 30 недель вы уйдёте в декрет. Никакая справка не нужна.

Ответить 5 лет назад

Таня🌺

5г3м

Екатерина , Когда на учёт встаёте, там спрашивают работаете или нет, у меня справку с работы просили, потому что гинеколог же будет отправлять вас в декрет на 30 неделе, она должна будет дать потом справку которую вы отнесете в цон что бы открыть пособие и тд

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Таня🌺 , Да, я знаю, а можно просто позже принести эту справку? Чтоб хоть немного проработать.

Ответить 5 лет назад

Таня🌺

5г3м

Екатерина , Ну скорее всего да, я проработала 2 года, в марте когда начался карантин я уволилась, на учёт вставала в апреле там сказала что не работаю, мне записали в обменной карте что домохозяйка, потом муж у себя на работе устроил просто на пенсионку сами закидываем, и вот недавно только в больнице сказала что бы вписали компанию где работаю (они конечно удивились типа вы же не работаете и тд. Но им вообще какая разница) и справку понесу вот 5 августа на приём, уже 28 недель будет.

Ответить 5 лет назад

Nurgulya💕

5г2м

Екатерина , Нет в поликлинику сообщаете место работы и все. Главное работодатели уведомить на 20-25 неделе когда уже живот будет не скрыть.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Таня🌺 , спасибо!!

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Nurgulya💕 , спасибо!!!

Ответить 5 лет назад

Зарема

девочки во время беременности на ранях сроках у вас болела живот как будто месячные хотят начаться

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Зарема , Да, у меня болел, тянуло. Все говорили, что это нормально, организм привыкает. Главное, сразу к врачу, если боли постоянные, резкие и т. д.

Ответить 5 лет назад

Зарема

Екатерина , нет боле не постоянные и не сильные

Ответить 5 лет назад

Анастасия

5г2м 42

Зарема , нужно пойти к гинекологу и сказать что боли тянущие в животе

Ответить 5 лет назад

Лана

4г11м

Зарема , В начале было такое, но сказали это нормально, т.к. матка увеличивается. Прописали свечи Вибуркол на всякий случай , если заболит поставить (ставятся ректально) они расслабляют матку и боль уходит. Но мне они так и не пригодились🙂

Ответить 5 лет назад

Зарема

4 дня болела но теперь не болит, больше у меня нет не каких симптом не тошнота не чего

Ответить 5 лет назад

Елена

20г2м 16г5м 5г3м

устраивайтесь на работу и пока работадателю ничего не говорите. параллельно встаньте на учет.

Ответить 5 лет назад

Анастасия

5г2м 42

на учёт становится нужно до 8 недель, меня поставили ровно в 8. потому что первое УЗИ и скрининг нужно проходить на 12 неделе.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Анастасия , не ставили меня на учет раньше, сказали что нет надобности, беременность протекает спокойно, явится в первые дни 12. так и сделаю... у меня со сроком не могли определится, так что по их меркам у меня сейчас 11-12 нед. Предварительно у врача я была на осмотре, так как боюсь, чтоб всё было хорошо! вот теперь уже на учет стану. И кстати у нас тут совсем не берут на учет раньше 12 недели если нет угрозы, я хотела в 7 недель)))

Ответить 5 лет назад

zhuldyz

22г1м 19г2м 42

встать на учёт не значит обязательно говорить работодателю о своём положении, одно другому не мешает. вы же на учет пойдёте по месту прикрепления. Генеколог при мед осмотре в любом случае будет писать здоров, беременность это не болезнь. Если сказать о своём положении не факт что вас примут, не хотите не говорите, хотя это неправильно, на мой взгляд.

Ответить 5 лет назад

Алёна

13г9м 4г11м

Вставайте на учёт. Это во-первых. А уже потом устраивайтесь на работу. Работодателя уведомить в срок до 20 недель. И если нет испытательного срока, то никто не имеет права вас уволить.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Алёна , спасибо!

Ответить 5 лет назад

Светлана

13г9м 42

на учёт нужно стать до 12 недель)

Ответить 5 лет назад

салмира

7г10м 42

я на учёт стало на 6 недели у нас ставят

Ответить 5 лет назад

Саша

6г4м

в 12-13 недель делают первый скрининг. до этого времени обязательно встать на учёт, чтобы сдать необходимые анализы и соответственно сделать скрининг. ребёнок важнее, чем целый соц.пакет.

Ответить 5 лет назад

Саша

6г4м

Саша , да и к тому же сомневаюсь что возьмут на работу. такое редко прокатывает. в основном просят написать заявление по собственному

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Саша , я знаю что важнее! я просто спрашивала, может кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией. Это не значит, что соц.пакет для меня главней, нет. и о том, как стать на учет и когда, я всё знаю, спасибо. мне только хотелось уточнить этот нюанс на счет оформления на работу.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Саша , спасибо за отзыв, учту

Ответить 5 лет назад

Мира

18г4м 16г0м 8г4м 5г2м

если по трудовому договору у вас не предусмотрен испытательный срок, то можете смело устраиваться. А если есть то Вас могут уволить до его окончания.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Мира , спасибо! Испытательного срока нет.

Ответить 5 лет назад

Синди

6г1м

по закону,вас могут уволить даже беременную.Работодатель скажет,что не знал о Вашей беременности в 12 недели и вы намерено закрыли эту информацию!у нас была такая ситуация на работе

Ответить 5 лет назад

Ксюша

в подібний випадок, я працювала до вагітності 10 місяців неофіційно, тепер керівнику повідомила що вагітна і він мене влаштував на 9 тижні вагітності, в ідеалі можна не розповсюджувати інформації про вагітність до 13 місяців, роботодавці теж люди і з ними можна домовитися, наприклад сплата податків до виходу в дискретну відпустку наполовину, чи вони можуть поставити свої умови, головне не хвилюватися і берегти дитинку

Ответить 5 лет назад

Илонка

я сразу же как узнала пошла меня поставили на учёт, было 5 недель.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Илонка , на учёт уже стала)) вопрос в работе остался открытым))) у нас не хотят брать на учёт раньше 11-12 нед если нет угрозы. я стабильно ходила на осмотры, чтоб себя успокоить, а вчера на учёт уже стала.

Ответить 5 лет назад

Частые темы

Covid-19 О наболевшем Relationships Истории родов Health

Ещё больше обсуждений в приложении Supermoms Скачать приложение

Посты из приложения

Данный пост размещен в приложении для беременных и мам Supermomsclub.
Если Вы желаете ответить на этот вопрос или задать свой - установите приложение

Установите приложение в пару кликов

Читайте эти записи в приложении SUPERMOMS CLUB — самом популярном приложении для беременных и мам!

Hi everyone! I'm 12 weeks pregnant and not yet registered for prenatal...

Похожие посты

Частые темы

Посты из приложения