Hi everyone! I'm 12 weeks pregnant and not yet registered for prenatal...

5 years ago Екатерина 42 Черновцы

Hi everyone! I'm 12 weeks pregnant and not yet registered for prenatal care. I want to get a job that has a full benefits package. Right now I'm going through a medical exam/commission, and the gynecologist didn't examine me — she just gave a certificate saying I'm healthy and can work. Now I don't know how to behave or what to do. Should I get the job or register first? Tell them about the pregnancy or not — but then they probably won't hire me. I'm confused. Has anyone done something like this? Please advise. I know it's a strange question, but still...

Comments: 37

Likes: 0

Даша

На учёт важно встать до 12 недели

Reply 5 лет назад

Даша

Даша , и назначается УЗИ в 12-13 недель, обязательное

Reply 5 лет назад

Ⓝⓐⓡⓘⓝⓔ

11y11m 9y1m 5y4m

лучше встаньте на учёт, и обязательно делайте первый скрининг, ребенок важнее.

Reply 5 лет назад

Екатерина

Ⓝⓐⓡⓘⓝⓔ , это даже не обсуждается, ребенок важнее!!! спасибо! на учет думала завтра становится. просто интересно, может кто был в такой ситуации, и как правильней поступить

Reply 5 лет назад

Nurgulya?

5y5m

Обычно о беременности можно уведомить на 20-ой неделе

Reply 5 лет назад

Екатерина

Nurgulya? , Тоесть, если позволяет здоровье, я могу устроится на работу, и встать на учёт, при этом не сообщать работодателю? А в больницу не надо будет справку с места работы? спасибо большое за отзыв!

Reply 5 лет назад

Марина

5y9m 5y9m

Екатерина , Вы можете устроиться на работу, но учесть что в 30 недель вы уйдёте в декрет. Никакая справка не нужна.

Reply 5 лет назад

Таня?

5y7m

Екатерина , Когда на учёт встаёте, там спрашивают работаете или нет, у меня справку с работы просили, потому что гинеколог же будет отправлять вас в декрет на 30 неделе, она должна будет дать потом справку которую вы отнесете в цон что бы открыть пособие и тд

Reply 5 лет назад

Екатерина

Таня? , Да, я знаю, а можно просто позже принести эту справку? Чтоб хоть немного проработать.

Reply 5 лет назад

Таня?

5y7m

Екатерина , Ну скорее всего да, я проработала 2 года, в марте когда начался карантин я уволилась, на учёт вставала в апреле там сказала что не работаю, мне записали в обменной карте что домохозяйка, потом муж у себя на работе устроил просто на пенсионку сами закидываем, и вот недавно только в больнице сказала что бы вписали компанию где работаю (они конечно удивились типа вы же не работаете и тд. Но им вообще какая разница) и справку понесу вот 5 августа на приём, уже 28 недель будет.

Reply 5 лет назад

Nurgulya?

5y5m

Екатерина , Нет в поликлинику сообщаете место работы и все. Главное работодатели уведомить на 20-25 неделе когда уже живот будет не скрыть.

Reply 5 лет назад

Екатерина

Таня? , спасибо!!

Reply 5 лет назад

Екатерина

Nurgulya? , спасибо!!!

Reply 5 лет назад

Зарема

девочки во время беременности на ранях сроках у вас болела живот как будто месячные хотят начаться

Reply 5 лет назад

Екатерина

Зарема , Да, у меня болел, тянуло. Все говорили, что это нормально, организм привыкает. Главное, сразу к врачу, если боли постоянные, резкие и т. д.

Reply 5 лет назад

Зарема

Екатерина , нет боле не постоянные и не сильные

Reply 5 лет назад

Анастасия

5y5m 42

Зарема , нужно пойти к гинекологу и сказать что боли тянущие в животе

Reply 5 лет назад

Лана

5y3m

Зарема , В начале было такое, но сказали это нормально, т.к. матка увеличивается. Прописали свечи Вибуркол на всякий случай , если заболит поставить (ставятся ректально) они расслабляют матку и боль уходит. Но мне они так и не пригодились?

Reply 5 лет назад

Зарема

4 дня болела но теперь не болит, больше у меня нет не каких симптом не тошнота не чего

Reply 5 лет назад

Елена

20y6m 16y8m 5y7m

устраивайтесь на работу и пока работадателю ничего не говорите. параллельно встаньте на учет.

Reply 5 лет назад

Анастасия

5y5m 42

на учёт становится нужно до 8 недель, меня поставили ровно в 8. потому что первое УЗИ и скрининг нужно проходить на 12 неделе.

Reply 5 лет назад

Екатерина

Анастасия , не ставили меня на учет раньше, сказали что нет надобности, беременность протекает спокойно, явится в первые дни 12. так и сделаю... у меня со сроком не могли определится, так что по их меркам у меня сейчас 11-12 нед. Предварительно у врача я была на осмотре, так как боюсь, чтоб всё было хорошо! вот теперь уже на учет стану. И кстати у нас тут совсем не берут на учет раньше 12 недели если нет угрозы, я хотела в 7 недель)))

Reply 5 лет назад

zhuldyz

22y5m 19y6m 42

встать на учёт не значит обязательно говорить работодателю о своём положении, одно другому не мешает. вы же на учет пойдёте по месту прикрепления. Генеколог при мед осмотре в любом случае будет писать здоров, беременность это не болезнь. Если сказать о своём положении не факт что вас примут, не хотите не говорите, хотя это неправильно, на мой взгляд.

Reply 5 лет назад

Алёна

14y1m 5y3m

Вставайте на учёт. Это во-первых. А уже потом устраивайтесь на работу. Работодателя уведомить в срок до 20 недель. И если нет испытательного срока, то никто не имеет права вас уволить.

Reply 5 лет назад

Екатерина

Алёна , спасибо!

Reply 5 лет назад

Светлана

14y0m 42

на учёт нужно стать до 12 недель)

Reply 5 лет назад

салмира

8y2m 42

я на учёт стало на 6 недели у нас ставят

Reply 5 лет назад

Саша

6y7m

в 12-13 недель делают первый скрининг. до этого времени обязательно встать на учёт, чтобы сдать необходимые анализы и соответственно сделать скрининг. ребёнок важнее, чем целый соц.пакет.

Reply 5 лет назад

Саша

6y7m

Саша , да и к тому же сомневаюсь что возьмут на работу. такое редко прокатывает. в основном просят написать заявление по собственному

Reply 5 лет назад

Екатерина

Саша , я знаю что важнее! я просто спрашивала, может кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией. Это не значит, что соц.пакет для меня главней, нет. и о том, как стать на учет и когда, я всё знаю, спасибо. мне только хотелось уточнить этот нюанс на счет оформления на работу.

Reply 5 лет назад

Екатерина

Саша , спасибо за отзыв, учту

Reply 5 лет назад

Мира

18y7m 16y3m 8y8m 5y6m

если по трудовому договору у вас не предусмотрен испытательный срок, то можете смело устраиваться. А если есть то Вас могут уволить до его окончания.

Reply 5 лет назад

Екатерина

Мира , спасибо! Испытательного срока нет.

Reply 5 лет назад

Синди

6y5m

по закону,вас могут уволить даже беременную.Работодатель скажет,что не знал о Вашей беременности в 12 недели и вы намерено закрыли эту информацию!у нас была такая ситуация на работе

Reply 5 лет назад

Ксюша

в подібний випадок, я працювала до вагітності 10 місяців неофіційно, тепер керівнику повідомила що вагітна і він мене влаштував на 9 тижні вагітності, в ідеалі можна не розповсюджувати інформації про вагітність до 13 місяців, роботодавці теж люди і з ними можна домовитися, наприклад сплата податків до виходу в дискретну відпустку наполовину, чи вони можуть поставити свої умови, головне не хвилюватися і берегти дитинку

Reply 5 лет назад

Илонка

я сразу же как узнала пошла меня поставили на учёт, было 5 недель.

Reply 5 лет назад

Екатерина

Илонка , на учёт уже стала)) вопрос в работе остался открытым))) у нас не хотят брать на учёт раньше 11-12 нед если нет угрозы. я стабильно ходила на осмотры, чтоб себя успокоить, а вчера на учёт уже стала.

Reply 5 лет назад

Posts from the app

This post is published in the Supermomsclub app for pregnant women and moms. If you want to reply or ask your own question — install the app

Install the app in a couple of clicks

Read these posts in the SUPERMOMS CLUB app — the most popular app for pregnant women and moms!

Continue in the app

Hi everyone! I'm 12 weeks pregnant and not yet registered for prenatal...

Popular topics

Posts from the app

Hi everyone! I'm 12 weeks pregnant and not yet registered for prenatal...

Related posts

Popular topics

Posts from the app