Hi everyone! I'm 12 weeks pregnant and not yet registered for prenatal...

5 лет назад Екатерина 42 Черновцы

Hi everyone! I'm 12 weeks pregnant and not yet registered for prenatal care. I want to get a job that has a full benefits package. Right now I'm going through a medical exam/commission, and the gynecologist didn't examine me — she just gave a certificate saying I'm healthy and can work. Now I don't know how to behave or what to do. Should I get the job or register first? Tell them about the pregnancy or not — but then they probably won't hire me. I'm confused. Has anyone done something like this? Please advise. I know it's a strange question, but still...

Comments: 37

Likes: 0

Даша

На учёт важно встать до 12 недели

Ответить 5 лет назад

Даша

Даша , и назначается УЗИ в 12-13 недель, обязательное

Ответить 5 лет назад

Ⓝⓐⓡⓘⓝⓔ

11г9м 8г11м 5г3м

лучше встаньте на учёт, и обязательно делайте первый скрининг, ребенок важнее.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Ⓝⓐⓡⓘⓝⓔ , это даже не обсуждается, ребенок важнее!!! спасибо! на учет думала завтра становится. просто интересно, может кто был в такой ситуации, и как правильней поступить

Ответить 5 лет назад

Nurgulya?

5г4м

Обычно о беременности можно уведомить на 20-ой неделе

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Nurgulya? , Тоесть, если позволяет здоровье, я могу устроится на работу, и встать на учёт, при этом не сообщать работодателю? А в больницу не надо будет справку с места работы? спасибо большое за отзыв!

Ответить 5 лет назад

Марина

5г8м 5г8м

Екатерина , Вы можете устроиться на работу, но учесть что в 30 недель вы уйдёте в декрет. Никакая справка не нужна.

Ответить 5 лет назад

Таня?

5г5м

Екатерина , Когда на учёт встаёте, там спрашивают работаете или нет, у меня справку с работы просили, потому что гинеколог же будет отправлять вас в декрет на 30 неделе, она должна будет дать потом справку которую вы отнесете в цон что бы открыть пособие и тд

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Таня? , Да, я знаю, а можно просто позже принести эту справку? Чтоб хоть немного проработать.

Ответить 5 лет назад

Таня?

5г5м

Екатерина , Ну скорее всего да, я проработала 2 года, в марте когда начался карантин я уволилась, на учёт вставала в апреле там сказала что не работаю, мне записали в обменной карте что домохозяйка, потом муж у себя на работе устроил просто на пенсионку сами закидываем, и вот недавно только в больнице сказала что бы вписали компанию где работаю (они конечно удивились типа вы же не работаете и тд. Но им вообще какая разница) и справку понесу вот 5 августа на приём, уже 28 недель будет.

Ответить 5 лет назад

Nurgulya?

5г4м

Екатерина , Нет в поликлинику сообщаете место работы и все. Главное работодатели уведомить на 20-25 неделе когда уже живот будет не скрыть.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Таня? , спасибо!!

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Nurgulya? , спасибо!!!

Ответить 5 лет назад

Зарема

девочки во время беременности на ранях сроках у вас болела живот как будто месячные хотят начаться

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Зарема , Да, у меня болел, тянуло. Все говорили, что это нормально, организм привыкает. Главное, сразу к врачу, если боли постоянные, резкие и т. д.

Ответить 5 лет назад

Зарема

Екатерина , нет боле не постоянные и не сильные

Ответить 5 лет назад

Анастасия

5г3м 42

Зарема , нужно пойти к гинекологу и сказать что боли тянущие в животе

Ответить 5 лет назад

Лана

5г1м

Зарема , В начале было такое, но сказали это нормально, т.к. матка увеличивается. Прописали свечи Вибуркол на всякий случай , если заболит поставить (ставятся ректально) они расслабляют матку и боль уходит. Но мне они так и не пригодились?

Ответить 5 лет назад

Зарема

4 дня болела но теперь не болит, больше у меня нет не каких симптом не тошнота не чего

Ответить 5 лет назад

Елена

20г4м 16г7м 5г5м

устраивайтесь на работу и пока работадателю ничего не говорите. параллельно встаньте на учет.

Ответить 5 лет назад

Анастасия

5г3м 42

на учёт становится нужно до 8 недель, меня поставили ровно в 8. потому что первое УЗИ и скрининг нужно проходить на 12 неделе.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Анастасия , не ставили меня на учет раньше, сказали что нет надобности, беременность протекает спокойно, явится в первые дни 12. так и сделаю... у меня со сроком не могли определится, так что по их меркам у меня сейчас 11-12 нед. Предварительно у врача я была на осмотре, так как боюсь, чтоб всё было хорошо! вот теперь уже на учет стану. И кстати у нас тут совсем не берут на учет раньше 12 недели если нет угрозы, я хотела в 7 недель)))

Ответить 5 лет назад

zhuldyz

22г3м 19г4м 42

встать на учёт не значит обязательно говорить работодателю о своём положении, одно другому не мешает. вы же на учет пойдёте по месту прикрепления. Генеколог при мед осмотре в любом случае будет писать здоров, беременность это не болезнь. Если сказать о своём положении не факт что вас примут, не хотите не говорите, хотя это неправильно, на мой взгляд.

Ответить 5 лет назад

Алёна

13г11м 5г1м

Вставайте на учёт. Это во-первых. А уже потом устраивайтесь на работу. Работодателя уведомить в срок до 20 недель. И если нет испытательного срока, то никто не имеет права вас уволить.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Алёна , спасибо!

Ответить 5 лет назад

Светлана

13г11м 42

на учёт нужно стать до 12 недель)

Ответить 5 лет назад

салмира

8г0м 42

я на учёт стало на 6 недели у нас ставят

Ответить 5 лет назад

Саша

6г5м

в 12-13 недель делают первый скрининг. до этого времени обязательно встать на учёт, чтобы сдать необходимые анализы и соответственно сделать скрининг. ребёнок важнее, чем целый соц.пакет.

Ответить 5 лет назад

Саша

6г5м

Саша , да и к тому же сомневаюсь что возьмут на работу. такое редко прокатывает. в основном просят написать заявление по собственному

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Саша , я знаю что важнее! я просто спрашивала, может кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией. Это не значит, что соц.пакет для меня главней, нет. и о том, как стать на учет и когда, я всё знаю, спасибо. мне только хотелось уточнить этот нюанс на счет оформления на работу.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Саша , спасибо за отзыв, учту

Ответить 5 лет назад

Мира

18г5м 16г2м 8г6м 5г4м

если по трудовому договору у вас не предусмотрен испытательный срок, то можете смело устраиваться. А если есть то Вас могут уволить до его окончания.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Мира , спасибо! Испытательного срока нет.

Ответить 5 лет назад

Синди

6г3м

по закону,вас могут уволить даже беременную.Работодатель скажет,что не знал о Вашей беременности в 12 недели и вы намерено закрыли эту информацию!у нас была такая ситуация на работе

Ответить 5 лет назад

Ксюша

в подібний випадок, я працювала до вагітності 10 місяців неофіційно, тепер керівнику повідомила що вагітна і він мене влаштував на 9 тижні вагітності, в ідеалі можна не розповсюджувати інформації про вагітність до 13 місяців, роботодавці теж люди і з ними можна домовитися, наприклад сплата податків до виходу в дискретну відпустку наполовину, чи вони можуть поставити свої умови, головне не хвилюватися і берегти дитинку

Ответить 5 лет назад

Илонка

я сразу же как узнала пошла меня поставили на учёт, было 5 недель.

Ответить 5 лет назад

Екатерина

Илонка , на учёт уже стала)) вопрос в работе остался открытым))) у нас не хотят брать на учёт раньше 11-12 нед если нет угрозы. я стабильно ходила на осмотры, чтоб себя успокоить, а вчера на учёт уже стала.

Ответить 5 лет назад

Posts from the app

This post is published in the Supermomsclub app for pregnant women and moms. If you want to reply or ask your own question — install the app

Install the app in a couple of clicks

Read these posts in the SUPERMOMS CLUB app — the most popular app for pregnant women and moms!

Продолжить в приложении

Hi everyone! I'm 12 weeks pregnant and not yet registered for prenatal...

Popular topics

Posts from the app

Hi everyone! I'm 12 weeks pregnant and not yet registered for prenatal...

Related posts

Popular topics

Posts from the app