Екатерина 42
5 years ago · Черновцы

Hi everyone! I'm 12 weeks pregnant and not yet registered for prenatal…

Hi everyone! I'm 12 weeks pregnant and not yet registered for prenatal care. I want to get a job that has a full benefits package. Right now I'm going through a medical exam/commission, and the gynecologist didn't examine me — she just gave a certificate saying I'm healthy and can work. Now I don't know how to behave or what to do. Should I get the job or register first? Tell them about the pregnancy or not — but then they probably won't hire me. I'm confused. Has anyone done something like this? Please advise. I know it's a strange question, but still...
❤️ 0 likes 💬 37 replies

Want to reply or ask your own question?

This discussion lives in the Supermoms Club app — the largest community of pregnant women and moms. Install it to reply, like and chat with thousands of moms.

Replies from moms 37

Даша 42
На учёт важно встать до 12 недели
5 лет назад
Д
Даша 42
Даша, и назначается УЗИ в 12-13 недель, обязательное
5 лет назад
Ⓝⓐⓡⓘⓝⓔ 12y0m 9y3m 5y6m
лучше встаньте на учёт, и обязательно делайте первый скрининг, ребенок важнее.
5 лет назад
Е
Екатерина 42
Ⓝⓐⓡⓘⓝⓔ, это даже не обсуждается, ребенок важнее!!! спасибо! на учет думала завтра становится. просто интересно, может кто был в такой ситуации, и как правильней поступить
5 лет назад
Nurgulya? 5y7m
Обычно о беременности можно уведомить на 20-ой неделе
5 лет назад
Е
Екатерина 42
Nurgulya?, Тоесть, если позволяет здоровье, я могу устроится на работу, и встать на учёт, при этом не сообщать работодателю? А в больницу не надо будет справку с места работы? спасибо большое за отзыв!
5 лет назад
М
Марина 5y11m 5y11m
Екатерина, Вы можете устроиться на работу, но учесть что в 30 недель вы уйдёте в декрет. Никакая справка не нужна.
5 лет назад
Т
Таня? 5y8m
Екатерина, Когда на учёт встаёте, там спрашивают работаете или нет, у меня справку с работы просили, потому что гинеколог же будет отправлять вас в декрет на 30 неделе, она должна будет дать потом справку которую вы отнесете в цон что бы открыть пособие и тд
5 лет назад
Е
Екатерина 42
Таня?, Да, я знаю, а можно просто позже принести эту справку? Чтоб хоть немного проработать.
5 лет назад
Т
Таня? 5y8m
Екатерина, Ну скорее всего да, я проработала 2 года, в марте когда начался карантин я уволилась, на учёт вставала в апреле там сказала что не работаю, мне записали в обменной карте что домохозяйка, потом муж у себя на работе устроил просто на пенсионку сами закидываем, и вот недавно только в больнице сказала что бы вписали компанию где работаю (они конечно удивились типа вы же не работаете и тд. Но им вообще какая разница) и справку понесу вот 5 августа на приём, уже 28 недель будет.
5 лет назад
N
Nurgulya? 5y7m
Екатерина, Нет в поликлинику сообщаете место работы и все. Главное работодатели уведомить на 20-25 неделе когда уже живот будет не скрыть.
5 лет назад
Е
Екатерина 42
Таня?, спасибо!!
5 лет назад
Е
Екатерина 42
Nurgulya?, спасибо!!!
5 лет назад
З
Зарема 42
девочки во время беременности на ранях сроках у вас болела живот как будто месячные хотят начаться
5 лет назад
Е
Екатерина 42
Зарема, Да, у меня болел, тянуло. Все говорили, что это нормально, организм привыкает. Главное, сразу к врачу, если боли постоянные, резкие и т. д.
5 лет назад
З
Зарема 42
Екатерина, нет боле не постоянные и не сильные
5 лет назад
А
Анастасия 5y6m 42
Зарема, нужно пойти к гинекологу и сказать что боли тянущие в животе
5 лет назад
Л
Лана 5y4m
Зарема, В начале было такое, но сказали это нормально, т.к. матка увеличивается. Прописали свечи Вибуркол на всякий случай , если заболит поставить (ставятся ректально) они расслабляют матку и боль уходит. Но мне они так и не пригодились?
5 лет назад
З
Зарема 42
4 дня болела но теперь не болит, больше у меня нет не каких симптом не тошнота не чего
5 лет назад
Елена 20y7m 16y10m 5y8m
устраивайтесь на работу и пока работадателю ничего не говорите. параллельно встаньте на учет.
5 лет назад
Анастасия 5y6m 42
на учёт становится нужно до 8 недель, меня поставили ровно в 8. потому что первое УЗИ и скрининг нужно проходить на 12 неделе.
5 лет назад
Е
Екатерина 42
Анастасия, не ставили меня на учет раньше, сказали что нет надобности, беременность протекает спокойно, явится в первые дни 12. так и сделаю... у меня со сроком не могли определится, так что по их меркам у меня сейчас 11-12 нед. Предварительно у врача я была на осмотре, так как боюсь, чтоб всё было хорошо! вот теперь уже на учет стану. И кстати у нас тут совсем не берут на учет раньше 12 недели если нет угрозы, я хотела в 7 недель)))
5 лет назад
Z
zhuldyz 22y6m 19y7m 42
встать на учёт не значит обязательно говорить работодателю о своём положении, одно другому не мешает. вы же на учет пойдёте по месту прикрепления. Генеколог при мед осмотре в любом случае будет писать здоров, беременность это не болезнь. Если сказать о своём положении не факт что вас примут, не хотите не говорите, хотя это неправильно, на мой взгляд.
5 лет назад
Алёна 14y2m 5y4m
Вставайте на учёт. Это во-первых. А уже потом устраивайтесь на работу. Работодателя уведомить в срок до 20 недель. И если нет испытательного срока, то никто не имеет права вас уволить.
5 лет назад
Е
Екатерина 42
Алёна, спасибо!
5 лет назад
Светлана 14y2m 42
на учёт нужно стать до 12 недель)
5 лет назад
С
салмира 8y3m 42
я на учёт стало на 6 недели у нас ставят
5 лет назад
Саша 6y8m
в 12-13 недель делают первый скрининг. до этого времени обязательно встать на учёт, чтобы сдать необходимые анализы и соответственно сделать скрининг. ребёнок важнее, чем целый соц.пакет.
5 лет назад
С
Саша 6y8m
Саша, да и к тому же сомневаюсь что возьмут на работу. такое редко прокатывает. в основном просят написать заявление по собственному
5 лет назад
Е
Екатерина 42
Саша, я знаю что важнее! я просто спрашивала, может кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией. Это не значит, что соц.пакет для меня главней, нет. и о том, как стать на учет и когда, я всё знаю, спасибо. мне только хотелось уточнить этот нюанс на счет оформления на работу.
5 лет назад
Е
Екатерина 42
Саша, спасибо за отзыв, учту
5 лет назад
М
Мира 18y8m 16y5m 8y9m 5y7m
если по трудовому договору у вас не предусмотрен испытательный срок, то можете смело устраиваться. А если есть то Вас могут уволить до его окончания.
5 лет назад
Е
Екатерина 42
Мира, спасибо! Испытательного срока нет.
5 лет назад
С
Синди 6y6m
по закону,вас могут уволить даже беременную.Работодатель скажет,что не знал о Вашей беременности в 12 недели и вы намерено закрыли эту информацию!у нас была такая ситуация на работе
5 лет назад
К
Ксюша 42
в подібний випадок, я працювала до вагітності 10 місяців неофіційно, тепер керівнику повідомила що вагітна і він мене влаштував на 9 тижні вагітності, в ідеалі можна не розповсюджувати інформації про вагітність до 13 місяців, роботодавці теж люди і з ними можна домовитися, наприклад сплата податків до виходу в дискретну відпустку наполовину, чи вони можуть поставити свої умови, головне не хвилюватися і берегти дитинку
5 лет назад
Илонка 42
я сразу же как узнала пошла меня поставили на учёт, было 5 недель.
5 лет назад
Е
Екатерина 42
Илонка, на учёт уже стала)) вопрос в работе остался открытым))) у нас не хотят брать на учёт раньше 11-12 нед если нет угрозы. я стабильно ходила на осмотры, чтоб себя успокоить, а вчера на учёт уже стала.
5 лет назад
More answers — read in the app →

Thousands of moms already chat in Supermoms

Pregnancy calendar, contraction counter, diary and a live community — free in the app.

Related discussions

© 2026 SUPERMOMSCLUB Privacy Policy Terms of Use